essay代写:可持续发展政策

今天为大家分享一篇优秀的论文范文-essay代写:可持续发展政策。本文讲述的是在执行环境可持续性政策时,需要考虑不同的利益相关者。有主要的或内部的利益相关者,他们与组织进行经济交易,并直接受到组织内任何形式的经营变化的影响。其次,还有来自组织外部的次要利益相关者,他们虽然不会因为组织变革而受到直接影响,但作为组织SCEI运作的社会的一部分,他们也会受到影响。如需要完整内容的essay代写范文资料,请联系我们的客服。

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工作场所可持续发展政策的实施必须不时地进行审查。评审主要通过记录执行结果、收集并向参与公司过程和程序的关键人员和利益相关者提供反馈来进行。政策、设备、制度、人员等方面的成功和失败都需要调查。此时的目标是了解改进的方法。essay代写必须对执行情况进行跟踪调查和报告。TRACE代表透明性、相关性、准确性、一致性和完整性(Mudd, 2010)。审查必须是全面的。

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执行可持续发展政策的典型障碍可能是由于缺乏认识、对政策的理解、缺乏培训、缺乏可持续发展文化等等。如果没有意识到为什么需要可持续发展的倡议,以及它对组织的长期作用,那么员工可能不会给予可持续发展必要的重要性。同样,如果员工不知道如何在日常活动中融入可持续发展的主动性,essay代写那么组织就必须在自己的时间对他们进行培训。他们应该确保环境目标被给予与商业目标同样多的时间和重要性。

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关键利益相关者

现在在主要利益相关者的情况下,SCEI的员工,员工,学生,管理层和董事会都是内部利益相关者。这些人都是个人,有时也被认为是合法的利益相关者,因为他们与SCEI有法律联系。需要考虑的外部利益相关者是SCEI运作的社区。许多人通勤到SCEI,并显示使用他们的汽车。这给居住在SCEI周围的普通民众带来了问题。他们不仅要面对污染的问题,而且还要忍受交通拥堵等问题。所以控制这种形式的元素对外部利益相关者也是有益的。确定战略的关键是了解如何鼓励一些利益攸关方采取行动,以便对其他方面产生最小的环境影响。

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Workplace sustainability policy implementation has to be reviewed from time to time. The review is conducted by primarily documenting the outcomes of implementation, collecting and providing feedback to the key personnel and the stakeholders that are involved in the company process and procedures. Success and failures of the policy, the equipment, systems, personnel and more have to be investigated. Goal at this point is to understand ways of improvement. A TRACE form of investigation and reporting on implementation has to be done. TRACE stands for Transparency, Relevance, Accuracy, Consistency, and Entirety (Mudd, 2010). The review has to be holistic.

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Typical Barriers to implementation of Sustainability policy could be because of lack of awareness, understanding of policies, lack of training, lack of a sustainability culture and more. Where there is a lack of awareness on why sustainability initiatives are needed and what it does for the organization in the long term, then employees might not give the needed importance to sustainability. Similarly, in the case of those situations where employees might not understand how to incorporate sustainability essay代写initiatives in everyday activities, then the organizations must train them on their own time. They should ensure environmental objectives are given just as much time and importance as business objectives.

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